Veja nessa edição:
Estas 7 atitudes podem decretar o seu
fracasso profissional
Quer ficar rico? Aprenda a controlar a
mente ao invés do dinheiro
10 coisas que você precisa ter em
mente para atingir seus objetivos
Capital espiritual e sua influência na
gestão de pessoas
Currículo: 7 dicas para quem não tem
experiência profissional
Vida pessoal/ vida profissional: uma
questão de gestão de tempo?
7 formas de
superar os tempos difíceis
E muito mais...
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O RESPEITO E A CRISE DE VALORES
Respeito, uma palavra tão usada nos últimos
tempos, mas tão pouco praticada. Mas, o que o respeito tem a ver com a crise de
valores que vemos tão presente no cotidiano do mundo dito moderno?
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EXAME.com
- 08 Jan 2015
São Paulo – Formação técnica,
competências práticas - como visão sistêmica e flexibilidade - e perfil
comportamental são ingredientes que, equilibrados, formam a base da receita de
sucesso na carreira. Some-se aí um ambiente profissional propício ao ...
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Administradores
- 07 Jan 2015
O planejamento torna os objetivos e os
processos mais claros possibilitando identificar com mais assertividade os
caminhos que serão seguidos. Sem o devido planejamento, as ações ficam confusas
e dispersas e o objetivo se perde em meio às nossas ...
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Wsports
- 12 Jan 2015
O estudo, publicado na revista
Occupational and Environmental Medicine, afirma que dez anos de jornadas de
trabalho instáveis envelhecem o cérebro em mais de seis anos. ... O novo estudo
explora o impacto também sobre a mente. O cérebro ...
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DM.com.br
- 27 Mai 2014
A alimentação, comportamento, educação
e leitura influenciam sim no processo criativo é o que diz o psicólogo Shouzo
Abe. Ainda explica que a ausência dessas ações limitam as pessoas, e o seu bom
e adequado desenvolvimento cerebral, emocional, ...
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Administradores
- 01 Abr 2014
Contudo, lembre-se que o dinheiro é
apenas um amplificador. Se você for ganancioso e avarento, o dinheiro vai
torná-lo ainda mais. ... Pode ser estranho, mas as vezes mantemos crenças
negativas na nossa mente subconsciente desde crianças. Para se ...
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InfoMoney
- 07 Jan 2015
SÃO PAULO – Na tentativa de ficar
rica, a maioria das pessoas se preocupa com o orçamento. Porém, a mente e
questões psicológicas desempenham um papel muito maior na hora de alcançar
nossos sonhos financeiros do que as pessoas imaginam.
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Administradores
- 05 Jan 2015
Mas tenha isso em mente: 1. Inicie sua
jornada mesmo sem ter todas as respostas sobre como chegará à realização de
seus projetos. Muitas vezes, fazemos muitas descobertas no meio do caminho. 2.
Afaste-se de propostas que firam sua consciência e ...
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Paraná-Online
- 06 Jan 2015
E, para ser mais produtiva no
trabalho, a coach orienta que a profissional aja com mais proatividade.
“Pessoas proativas são inovadoras, flexíveis e estão sempre na frente. Já os
reativos, que só reagem às situações, estão sempre correndo atrás, para ...
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Administradores
- 08 Jan 2015
Você consegue perceber se um
empreendedor está maduro quando ele demonstra inteligência emocional nas
decisões diárias que toma em sua empresa. Lembro que isso não tem ligação
alguma com idade, pois conheço várias pessoas na casa dos 30 ...
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Administradores
- 10 Jan 2015
A conclusão foi que a causa
fundamental da baixa competitividade e falta de inovação que nos impede de
sermos, de fato, um país maduro, com riqueza e pessoas com qualidade de vida,
está na falta de qualidade e, em última instância, no baixo nível ...
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Administradores
- 07 Jan 2015
Nos últimos anos a transformação que
vem ocorrendo na sociedade parece acontecer de forma mais acelerada, o que nos
instiga a entender o mecanismo de como ela se processa nas empresas e, para
isso, nossa tarefa é facilitada com o entendimento do ...
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Portal Contábeis
- 13 Jan 2015
Se dar feedback ainda não faz parte da
sua gestão de pessoas, o ano ainda está no começo e é possível mudar o jeito de
se comunicar com a equipe. “Comunique-se com muita transparência para que todos
saibam o que está acontecendo com a empresa” ...
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EXAME.com
- 13 Jan 2015
Para fazer uma pequena empresa
crescer, é necessário fazer um planejamento muito bom de recursos, onde não
apenas dinheiro é necessário, mas principalmente capital humano de qualidade.
Antever as necessidades futuras e começar a formar desde ...
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Administradores
- 13 Jan 2015
Sabe-se a motivação porporciona que os
indivíduos trabalhem bem, em busca de bons resultados organizacionais. Para
Faria (2002, p. 52) "a motivação procura explicar o porquê do
comportamento das pessoas". Já Maximiniano (2000, p. 347) define ...
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Catraca Livre
- 08 Jan 2015
shutterstock_201266681. Não existe uma
fórmula mágica para a construção de um currículo ideal, mas informações básicas
como dados pessoais, objetivos, formação acadêmica, idiomas e experiência
profissional devem fazer parte de qualquer currículo.
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Globo.com
- 12 Jan 2015
Segundo o diretor da empresa, a
ferramenta on-line transformou a indústria do recrutamento. “Os recrutadores
modernos vão atrás dos candidatos adequados. Eles fazem as buscas, eles veem
aquele profissional que é melhor para a posição e vão atrás, ...
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Administradores
- 13 Jan 2015
Ao longo da carreira nos deparamos com
estudos e pesquisas que apresentam definições de cultura organizacional, que
nos fazem perceber os valores organizacionais como um dos componentes centrais
que moldam a conduta e atuam como balizadores ...
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Administradores
- 13 Jan 2015
No contexto de treinamentos
presenciais é muito comum surgirem conflitos interpessoais, demandando do
treinador a habilidade para gerenciá-los de forma estratégica, em prol da
sustentação de uma dinâmica interpessoal efetiva que resulte em ...
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Administradores
- 13 Jan 2015
Acrescento ainda algo que venho
discutindo sobre as competências internas das empresas e que muitas vezes são
desconsideradas na hora das tomadas de decisões, processos de inovações ou
mesmo de mudanças. Acredito firmemente que os santos de casa fazem ...
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Dinheiro Vivo
- 08 Jan 2015
Os avanços das ciências cognitivas
vieram esclarecer que a otimização da rentabilidade de uma linha de produção é
muito diferente da gestão emocional que subjaz ao mundo da eficiência pessoal.
De facto, um mundo de novidades na gestão de recursos ...
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Administradores
- 13 Jan 2015
Em um mercado de trabalho cada vez
mais competitivo, onde as exigências são cada vez maiores, possibilitar o
desenvolvimento para pessoas de culturas diversas e em evoluções
comportamentais e escolares diversificadas, é um desafio! Muitas vezes ...
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Paraná-Online
- 13 Jan 2015
Com a definição dos objetivos, é
possível saber como agir para chegar onde se deseja, para ter um direcionamento
que leve ao desenvolvimento de suas competências e alavanque sua carreira. Mas,
para ter sucesso, não basta apenas sonhar, é preciso saber ...
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Dinheiro Vivo
- 12 Jan 2015
Por isso mesmo, cada vez mais é
fulcral uma boa Gestão de Recursos Humanos, entendida como a capacidade de
encontrar soluções que maximizam o retorno da organização, através da gestão
efetiva do capital humano. Impõe-se, pois, saber quais as ...
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Saiba o que
acontece no seu cérebro quando você ouve suas trilhas preferidas e como você
pode usar essa atividade a seu favor
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Saiba como manter
o foco em transformar os sonhos em realidade durante as fases ruins
revistapegn.globo.com
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Dentro de uma
organização, o planejamento é importante, mas coloca-lo em prática é primordial
para alcançar o sucesso
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Descubra como
começar o ano dando o máximo do seu potencial
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O atentado
terrorista cometido em Paris na última semana despertou a discussão sobre os
limites éticos do humor e da intolerância religiosa. Assista essa...
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Tenha coragem de
entrar por portas diferentes daquelas que você idealizou originalmente
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A SUA EQUIPE ESTÁ
PREPARADA PARA ENFRENTAR OS DESAFIOS DOS NOVOS TEMPOS?
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Inovar é resolver
problemas complexos, e esse processo começa quando a empresa é proativa
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Saiba o que fazer
para fugir desse tipo de profissional - que pode prejudicar sua carreira
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Este artigo é o
primeiro de um total de cinco, nos quais serão trabalhadas dicas que servirão
para deixar o RH de sua empresa mais eficiente
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Quando empatia
rima com liderança
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