segunda-feira, 29 de dezembro de 2014

Você Organizacional - Edição 03 - 29 de dezembro de 2014



20 perguntas de entrevista que medem inteligência emocional
Virtuoso ou medíocre: qual profissional você prefere ser?
Resoluções de carreira: 10 dicas para não desistir no meio do caminho
A importância da tecnologia da informação associada à gestão
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FELIZ NATAL 2014!!!
gilsontavares.blogspot.com|Por gilson tavares freitas
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Administradores
- 24 Dez 2014
Todo administrador sabe de cor e salteado o significado das palavras que compoem o sistema 5S, uma ferramenta para a qualidade elaborada pelos orientais no século passado, mas é tão fantástica que continua mais atual do que nunca. Levando em ...
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Administradores
- 23 Dez 2014
Praticamente todas as empresas clamam por algumas pérolas como: Comunicação, Assertividade, Ética Moral (como se ética já não fosse algo ligado à moral), Resiliência, Inovação, Dinamismo, entre outras. Uma das mais cômicas é a palavra Atitude.
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Info Online
- 20 Dez 2014
Daí a importância da inteligência emocional no trabalho. Afinal, os sentimentos têm ação fundamental nas mais importantes decisões de carreira e podem ser usados a seu favor ou não. Já há algum tempo que empresas e recrutadores sabem disso.
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Administradores
- 27 Dez 2014
Dessa forma, não só deixamos o elemento ético de fora de nosso trabalho, mas também contribuímos para o desequilíbrio do clima organizacional. Por conseguinte, em que pesem os resultados alcançados no curto prazo, a sustentabilidade dos negócios é ...
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Administradores
- 26 Dez 2014
Com o passar dos anos, muitas teorias administrativas e modelos de gestão foram idealizadas, transformando o dia-a-dia das empresas e das pessoas. Esse conjunto de atividades são orientadas para resultados, ligados por sistemas de informações e ...
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Diferenciar sonhos de metas e manter a persistências são alguns fatores que proporcionarão
administradores.com.br|Por Administradores.com
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http://gilsontavares.blogspot.com.br/p/palestras-e-cursos.html

quarta-feira, 17 de dezembro de 2014

Você Organizacional - edição 02 - 17 de dezembro de 2014



Veja nessa edição.
5 Pontos para a liderança eficaz
Descubra dicas para ficar imune ao estresse no seu ambiente de ...
Líderes autoritários: 4 dicas para lidar com eles
O Líder e a inteligência emocional
Depressão laboral afasta milhares de brasileiros de seus empregos
9 erros fatais na construção de um currículo
5 habilidades que todo empreendedor deve ter
Armadilhas que queimam o filme na festa do trabalho
E muito mais...
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Administradores
- 09 Dez 2014
Embora esteja presente no mundo animal como um todo, é justamente com os humanos que a liderança recebe seus aspectos mais diferenciados. Há uma série de estilos de liderança como forma de envolver pessoas em busca de um objetivo comum e, ...
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Portal Contábeis
- 09 Dez 2014
Ela afirma ainda que, para um CEO ou líder de negócios, a competência mais preciosa em sua equipe é o compromisso, o engajamento, mas, para isso, pagar os melhores salários, dar benefícios, ou ter um plano de carreira estruturado não é mais o bastante ...
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Administradores
- 23 Out 2014
Segundo Dr. Drauzio Varella o sintoma típico da síndrome de burnout é a sensação de esgotamento físico e emocional que se reflete em atitudes negativas, como ausências no trabalho, agressividade, isolamento, mudanças bruscas de humor, irritabilidade, ...
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Universia Brasil
- 10 Dez 2014
Dados científicos comprovam que, quando se está feliz, a quantidade de endorfina no seu sangue aumenta, diminuindo assim seus níveis de estresse e elevando sua sensação de bem-estar. Por isso, se você tiver tempo, assista algo engraçado pela manhã ...
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Administradores
- 15 Dez 2014
A prática do 5S, se verdadeiramente vivenciado, garante bons resultados de mudança comportamental, pois modifica os ambientes de trabalho e gera envolvimento e comprometimento nas pessoas. Além disso: Quando a pratica do 5s é verdadeiramente ...
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Administradores
- 15 Dez 2014
Saber lidar com seu gestor de forma amigável é muito importante para seu sucesso pessoal e de sua equipe. A comunicação assertiva é muito boa para toda a organização. Neste artigo vou informar algumas dicas baseadas em minha experiência e ...
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Administradores
- 11 Dez 2014
A inteligência emocional demonstra um relacionamento positivo em todos os níveis da empresa, através do desempenho significativo no trabalho, porem consistem em ser mais relevante nas funções que demandam um determinado grau de interação social ...
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Diário do Grande ABC
- 15 Dez 2014
... tratamento ao empregado e, em alguns casos, contribui diretamente para o quadro de depressão, além de causar outros males, como a síndrome do pânico, por afetar a autoestima e confiança do trabalhador em decorrência do assédio do empregador.”.
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EXAME.com
- 04 Dez 2014
Mas por que chefes fracos comprometem tanto a qualidade de vida no trabalho - até mais do que a falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional? Segundo Luciana Caletti, presidente da Love Mondays, o problema é que a inconsistência da liderança ...
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Catraca Livre
- 16 Dez 2014
CV Livro: lembre-se de que você não é o único candidato à vaga e que além do seu, o recrutador terá que ler muitos outros currículos, então não o faça perder tempo, seja breve (economize nos detalhes) e destaque apenas as informações relevantes para ...
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Administradores
- 15 Dez 2014
Impressionante como encontramos pessoas em busca de emprego com dificuldades na hora de elaborar o seu currículo e, sendo o primeiro a ser visto por quem atrai e seleciona candidatos o que fazer? O currículo é o principal cartão de visitas para o ...
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Circuito Mato Grosso
- 16 Dez 2014
 “Quando o recrutador vê a idade no currículo já imagina que o candidato não tem experiência, e isso não é visto como um problema. Ele deve sempre colocar em destaque o que tem de melhor: a formação escolar, um idioma, voluntariado e até uma ...
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Portogente
- 10 Nov 2014
O Clima Organizacional pode ser definido como a percepção e os reflexos do ambiente pelas pessoas que fazem parte dessas organizações. Dessa forma, se o ambiente externo é desagradável, o interno seguirá o mesmo resultado, fazendo com que ...
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Globo.com
- 15 Dez 2014
... porque a pessoa verdadeiramente sábia escolhe as próprias batalhas para serem disputadas. A gente tem que escolher as verdadeiras metas que trazem para a gente sucesso, felicidade e, acima de tudo, realização pessoas e profissional”, diz Edmundo ...
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Portal A Crítica
- 16 Dez 2014
Além da remuneração de R$3.134,78 (incluindo vencimento de R$2.227,26, cesta-alimentação de R$397,56 e vale-refeição de R$509,96), o banco oferece possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional e participação nos lucros ou resultados.
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Portal Contábeis
- 11 Dez 2014
A gestão de uma empresa, não importa seu tamanho, setor ou forma de atuação, exige a execução de três tipos de tarefas com competências e preferências comportamentais específicas. É preciso saber e gostar de vender, ter competência para executar e ...
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Midia News
- 13 Dez 2014
Licia diz ainda que ainda que as empresas usam esses momentos para avaliar aspectos comportamentais de seus funcionários. “O que está em jogo não é a sua competência profissional, mas a sua competência social. A capacidade de se relacionar num ...
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Portal Contábeis
- 16 Dez 2014
Embora o final de ano seja uma época para relaxar e se divertir com a família, é também um momento propício para investir na sua carreira. Usar seu tempo livre para aprimorar algumas habilidades pode se tornar uma grande vantagem futuramente, então ...
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