Veja nessa edição:
Competência técnica ou comportamental:
o que é mais importante ...
6 dicas para se reinventar
profissionalmente e crescer na carreira
Saiba o que fazer para aprimorar sua
inteligência emocional
Desmotivado e Insatisfeito. Como
podemos virar o jogo?
5 dicas para ser
mais autoconfiante
Medo de falar em público? Veja como
superá-lo seguindo atitudes ...
9 competências que as empresas esperam
de você
7 atitudes que podem decretar seu fracasso
profissional e que ...
Como alcançar a
verdadeira felicidade no trabalho
Por que é tão
difícil encontrar um trabalho satisfatório e como procurar por ele
E muito mais...
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A LIBERDADE E O DIREITO À EXPRESSÃO
Poucas vezes falou-se tanto em “Liberdade de Expressão” como recentemente, em decorrência do ocorrido no jornal francês, onde vários integrantes foram assassinados por extremistas. Apesar de está longe de ter sido o fato mais grave ou de maior proporção promovido por esses grupos, esse fato precisa servir de reflexão para o mundo inteiro, principalmente sobre a tolerância, a liberdade, o direito e o respeito.
Poucas vezes falou-se tanto em “Liberdade de Expressão” como recentemente, em decorrência do ocorrido no jornal francês, onde vários integrantes foram assassinados por extremistas. Apesar de está longe de ter sido o fato mais grave ou de maior proporção promovido por esses grupos, esse fato precisa servir de reflexão para o mundo inteiro, principalmente sobre a tolerância, a liberdade, o direito e o respeito.
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Jornal Dia a Dia
- 20 Jan 2015
A verdade é que o mundo corporativo
vem exigindo cada vez mais pessoas com características comportamentais que
favoreçam um ambiente de trabalho dinâmico e equipes harmoniosas, que consigam
mesmo em meio às divergências, encontrar as ...
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Administradores
- 21 Jan 2015
Se eu acredito que a inveja alheia
pode me prejudicar, acabo me preocupando em esconder as minhas conquistas e
condicionando minha mente a acreditar que aquela vitória ou fato positivo vai
acabar a qualquer momento se a pessoa invejosa que estou ...
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InfoMoney
- 21 Jan 2015
6. Não tomar iniciativa e cair na
procrastinação. A falta de iniciativa demonstra ausência de proatividade, uma
competência exigida de todos no mercado atualmente. Saiba diferenciar as horas
de tomar uma posição adiantada e a de esperar pelos desafios.
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Administradores
- 23 Jan 2015
Fazendo uma pesquisa mais profunda,
importando inclusive em regressão de idade com um grupo de pessoas, Clotaire
Rapaille constatou que no inconsciente de um japonês a palavra café não tem
força emocional. ... Em última instância, vender importa em ...
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Yahoo Noticias Brasil
- 22 Jan 2015
1- Desenvolva novas competências
Aprenda coisas novas e realize-as, sejam elas relacionadas ou não diretamente
com seu trabalho, assumindo a responsabilidade total por seus sucessos e
fracassos, sem colocar a culpa em nenhum agente externo, é um começo ...
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Administradores
- 18 Jan 2015
Você consegue perceber se um
empreendedor está maduro quando ele demonstra inteligência emocional nas
decisões diárias que toma em sua empresa. Lembro que isso não tem ligação
alguma com idade, pois conheço várias pessoas na casa dos 30 ...
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Portal Trainee
- 13 Jan 2015
Ter inteligência emocional, é saber
pesar muito bem suas decisões, suas ações e a forma como você irá reagir
perante as diversas situações que encontrar pelo caminho, e isso sem se
arrepender por ter feito erros absurdos naqueles famosos 05 minutos ...
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Terra Colombia
- 22 Jan 2015
El burn out se presenta con mayor
frecuencia en trabajadores que prestan servicios y relaciones humanas con
cargas excesivas de trabajo (médicos, enfermeras, trabajadores sociales, etc.)
Se considera de importancia en el ambiente de salud en el trabajo ...
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Administradores
- 31 Dez 2014
Nesta oportunidade nos propomos a
apresentar e tecer algumas considerações sobre a Síndrome de Burnout ou
Síndrome do Esgotamento Profissional, cuja origem repousa justamente na
inobservância da tutela jurídica em favor de um ambiente de ...
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Administradores
- 21 Jan 2015
Como é possível compreender, um dos
traços marcantes de um psicopata reside na sua dificuldade em sentir o que o outro
sente, o que o conduz a níveis de crueldade e insensibilidade altíssimos no
convívio social, comportamentos quase sempre ...
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Estado de Minas
- 21 Jan 2015
O álcool responde por 50% das
ausências no serviço, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Encarado, quase sempre, de forma engraçada ou velada, o alcoolismo mina a
produtividade no cartório onde Fernando trabalha e em milhares ...
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Estado de Minas
- 19 Jan 2015
Brasília – Não bastasse a destruição
de 7,3% do Produto Interno Bruto (PIB) do país todos os anos, o alcoolismo tem
impulsionado a invisível e criminosa indústria do falso atestado médico.
Ressacados, principalmente no início da semana, trabalhadores ...
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Administradores
- 21 Jan 2015
Muitos são os questionamentos quando o
assunto é a meditação. A curiosidade é que a prática de meditar tornou-se uma
tendência forte entre executivos, atletas e profissionais de alto desempenho.
Mas será que a meditação realmente alivia a pressão do ...
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Universia Brasil
- 22 Jan 2015
A inteligência emocional é um dos
fatores que pode potencializar o sucesso de qualquer profissional. Isso
acontece porque, além de lidar com fatores internos como a ansiedade, é
possível melhorar o relacionamento interpessoal com a equipe, o que
rende ...
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Administradores
- 23 Jan 2015
Fazendo uma pesquisa mais profunda,
importando inclusive em regressão de idade com um grupo de pessoas, Clotaire
Rapaille constatou que no inconsciente de um japonês a palavra café não tem
força emocional. ... Em última instância, vender importa em ...
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Yahoo Noticias Brasil
- 22 Jan 2015
1- Desenvolva novas competências
Aprenda coisas novas e realize-as, sejam elas relacionadas ou não diretamente
com seu trabalho, assumindo a responsabilidade total por seus sucessos e
fracassos, sem colocar a culpa em nenhum agente externo, é um começo ...
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Administradores
- 21 Jan 2015
Sendo assim, nunca é demais relembrar
alguns passos importantes na elaboração de um currículo e que fazem toda a
diferença no momento de conseguir captar a atenção do selecionador. Abaixo,
Abrileri dá dicas importantes para preparar um currículo ...
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Soy Entrepreneur
- 23 Jan 2015
Si haces que los empleados se sientan
especiales vas en buen camino para crear una cultura organizacional positiva.
Una vez celebramos el cumpleaños de un trabajador haciendo rollos de sushi.
Sembramos calabazas cuando llegó el otoño y brindamos ...
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Administradores
- 23 Jan 2015
Crie uma cultura organizacional para evitar
desperdícios, facilitar o aprendizado e praticar os conceitos e ferramentas da
qualidade implementando 5 (cinco) sensos básicos (“5S”): Senso de Utilização,
Senso de Ordenação, Senso de Limpeza, Senso de ...
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Administradores
- 19 Jan 2015
Quando clientes interagem com a sua
empresa, eles fazem-no maior parte das vezes com os seus funcionários.
Expectativas não atendidas pelos funcionários da empresa, muitas vezes
refletem-se com a comunicação deles com os seus clientes.
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Boa Informação
- 24 Jan 2015
O especialista destaca que além do
salário, o clima organizacional e as relações pessoais são fundamentais hoje
para a decisão de mudança de emprego. Ele acrescenta que os homens –
independentemente de serem casados ou solteiros – são mais ...
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Portal Nacional de Seguros
- 23 Jan 2015
Por meio de avaliações de competência,
o Assessment auxilia as empresas na hora de estabelecer metas para selecionar e
recrutar, avaliar o desempenho dos colaboradores, medirem o clima
organizacional e criar planos de carreira. Com esse apoio, o ...
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Alagoas 24 Horas
- 20 Jan 2015
... motivada, um profissional motivado
traz um excelente clima para empresa e tem papel fundamental no atingimento de
resultados, pois ele provavelmente contagia os seus pares, alterando
positivamente o clima organizacional e atraindo bons negócios.
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Administradores
- 21 Jan 2015
Um dos desafios enfrentados pelo
profissional de consultoria, diz respeito à gestão do próprio negócio, tendo em
mente a existência de intensos ciclos de trabalhos e outros não. Essa
alternância natural demanda inteligência emocional, capacidade de ...
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Universia Brasil
- 20 Jan 2015
Seja um discurso para família e amigos
em uma festa ou uma apresentação importante no trabalho, falar em público é uma
situação que assusta a maioria das pessoas. Isso normalmente acontece por que
as pessoas se sentem desconfortáveis em receber ...
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Diário do Grande ABC
- 19 Jan 2015
Suas características de liderança dão
conta do recado? Se sim, seguimos em frente. Se não, precisamos prever o
desenvolvimento desta competência. Por isso é muito importante que a pessoa
faça autoanálise, entenda quais são suas prioridades, o que a ...
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EXAME.com
- 15 Jan 2015
De lá para cá, dezenas de companhias
fizeram essa autoanálise e encontraram novas palavras para expressar sua forma
de buscar resultados. Juntos, a ousadia do Facebook, a sinergia do Grupo Pão de
Açúcar e o cuidado da Nivea, formam um conjunto ...
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Tribuna Hoje
- 16 Jan 2015
Se for para escolher, o que vale mais,
ter um alto salário ou trabalhar naquilo que gosta? Para muita gente a segunda
opção é mais importante. É melhor se sentir realizado, mesmo que a renda seja
menor do que frustrado ganhando mais. É assim para ...
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Boa Informação
- 24 Jan 2015
Realização profissional. Qualidade de
vida. São alguns dos motivos que levam os profissionais deixarem o estado onde
nasceram para buscar oportunidades em outra região, mesmo sem o incentivo
financeiro. Luis Testa, head de pesquisa e estratégia da ...
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Administradores
- 21 Jan 2015
A única coisa que a gestão da
psicopatia corporativa cria é uma crescente cultura do medo, do cinismo, do canibalismo
carreirístico e da mediocridade frente a todo o potencial humano ilimitado. O
que é incrível em muitos casos, é uma ausência da ...
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Jornal Dia a Dia
- 20 Jan 2015
Através do seu comportamento o ser
humano expressa características da sua personalidade, mesmo que de forma
inconsciente. Antigamente, demonstrar sentimentos não era bem visto no ambiente
de trabalho, especialmente se a demonstração partisse ...
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InfoMoney
- 21 Jan 2015
SÃO PAULO – Além da formação acadêmica
e das competências para um cargo, o perfil comportamental que se tem é um fator
crítico na carreira de qualquer profissional. A maioria dos profissionais,
entretanto, não percebe que algumas de suas atitudes ...
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Portal Trainee
- 21 Jan 2015
Neste tipo de seleção e recrutamento,
os profissionais são analisados dentro de certas exigências organizacionais e
comportamentais da empresa. Especialistas afirmam que a contratação de um
profissional por competência é eficaz e traz excelentes ...
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Aquele que tudo
sabe, normalmente é o que menos aprende, cresce e conquista
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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Vários estudos
indicam que realizar muitas atividades é, na verdade, improdutivo
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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A ciência mostra
que procrastinar faz parte da natureza humana. Mas há maneiras de lutar contra
esse hábito primitivo e terminar o trabalho no prazo
exame.abril.com.br|Por
Anna Carolina Rodrigues
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Saiba como agir
para conseguir tempo e ser um empreendedor inovador
revistapegn.globo.com
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Não desperdice sua
vida habitando um lugar que somente lhe traz constantes infelicidades
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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Hoje trabalhar
significa mais do que uma forma de sustento. Não queremos apenas desempenhar
tarefas, mas sim tarefas que tragam satisfação para...
hypescience.com
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Entenda por que
negociar o pagamento regularmente, mesmo que para obter aumentos pequenos, pode
representar uma grande vantagem no longo prazo
exame.abril.com.br|Por
Luciana Lima
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Muitas companhias
mudaram as competências e atitudes que esperam dos profissionais de suas
equipes. Conheça nove habilidades atuais e saiba como...
exame.abril.com.br|Por
Vanessa Vieira,Gabriel Ferreira
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Especialista em
inteligência emocional ensina como estimular a autoconfiança e ser bem-sucedido
em momentos de tensão
revistapegn.globo.com
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Escutar os outros
é uma característica essencial para tornar-se um empreendedor de sucesso
revistapegn.globo.com
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Conversa sobre
finanças deve começar o quanto antes, ainda que de forma sutil. Veja dicas para
evitar conflitos financeiros com o parceiro
exame.abril.com.br|Por
Marília Almeida
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Saiba quais são os
comportamentos que são maléficos ao clima de qualquer escritório
revistapegn.globo.com
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No dia a dia, os
empreendedores não percebem, mas o comportamento pessoal interfere muito em uma
carreira
revistapegn.globo.com
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Presença de sócios
ou funcionários sem este perfil de inteligência pode prejudicar especialmente
novas empresas
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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O verdadeiro
sucesso é ser feliz, portanto, aproveite intensamente cada momento, só assim a
felicidade será plena
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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Entenda os motivos
que fazem a comunicação ser tão valorizada no mundo atual
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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Com preparo e
confiança, você pode alcançar seus objetivos em 2015
revistapegn.globo.com
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Comece sendo mais
divertido e verdadeiro com seus colegas
revistapegn.globo.com
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Saber ouvir e
esperar os momentos certos para se expressar é o que garante uma comunicação
eficiente
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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A revista Harvard
Business Review, da universidade americana, reuniu os melhores conselhos de
negócios e gestão
revistapegn.globo.com
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Um estudo feito na
Universidade do Sul da Califórnia descobriu que quando empreendedores bem
sucedidos tomam decisões, eles reúnem o maior número possível de informações, e
depois comparam esses dados com o que eles sentem
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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Todo mundo sonha
com um chefe gente boa - mas o que pouca gente sabe é que isso pode ser
desastroso para a sua carreira. Leia e entenda o porquê.
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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Por muitas vezes a
dispensa de funcionários preguiçosos ou briguentos faz se necessário para
recompor os trabalhos
administradores.com.br|Por
Administradores.com
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