terça-feira, 31 de março de 2015

Você Organizacional – Edição 08 – 31 de março de 2015



Veja nessa edição:
Emoção leva ao sucesso ou ao fracasso
Os 5 mitos mais comuns sobre inteligência emocional
7 elementos totalmente desnecessários em um currículo
Cinco dicas para criar propósito e realização profissional
8 dicas para fazer do seu hobby um negócio lucrativo
Felicidade no ambiente de trabalho: neurociência aplicada
E muito mais...
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 http://gilsontavares.blogspot.com.br/
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A Tribuna
O aspecto comportamental faz a diferença do fracasso ou sucesso, segundo o professor José Ângelo Santos do Valle. O trabalho todo é influenciado pela emoção. Por isso, é preciso desenvolver a inteligência emocional – conceito popularizado nos anos ...
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Administradores
O fato de a resiliência ser um diferencial no campo profissional é algo antigo, contudo, agora que estamos passando por um período de incertezas econômicas, esse ponto se torna ainda mais primordial. Mas, por quê? Primeiro temos que entender esse ...
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Hospital Regional Dom Moura - Garanhuns 21 de março de 2015 Workshop ministrado na Residência Multiprofissional do Hospital Regional Dom Moura, em Garanhuns, à profissionais de variadas especialidades.
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EXAME.com
São Paulo - Entre as muitas competências exigidas pelo mercado que não são ensinadas na faculdade, a inteligência emocional é uma das mais importantes. “Desde cedo, a escola nos ensina a valorizar apenas os conhecimentos gerais, como história e ...
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Portal Nacional de Seguros
A Inteligência Emocional é a habilidade de integrar sentimentos e pensamentos com o objetivo de otimizar decisões, pois o indivíduo aprende a navegar emoções, e não a reprimi-las, para melhorar a capacidade de decidir e agir em situações que antes ...
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veja.com
O psicólogo americano Daniel Goleman, de 69 anos, tornou-se uma celebridade do mercado editorial em 1995 com a publicação do livro Inteligência Emocional, no qual afirmava que o segredo para alguém ser bem-sucedido na vida está em conseguir ...
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Postura e Ética Profissional no Atendimento Palestra realizada na UNIODONTO Garanhuns Parceria com SESCOOP/PE (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo) 18 de março de 2015
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EXAME.com
De um visual enfeitado demais a detalhes irrelevantes sobre a sua trajetória, o excesso pode aparecer tanto na forma quanto no conteúdo do documento. Além de atrapalhar a leitura, esses elementos podem depor contra o candidato. “Um currículo cheio de ...
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Administradores
Para as empresas isso significa baixa produtividade, alta rotatividade e um clima organizacional totalmente afetado por egos e disputas pessoais. Entendido isso, como solucionar esse dilema? O primeiro passo é entender que as equipes de trabalho são ...
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Administradores
Simantob e Lippi (2003) enfatizam que a flexibilidade, a liberdade para interagir e o clima informal são aspectos bastante positivos para estimular uma cultura de inovação. Gurgel (2006) ... Além disso, é fundamental que um ambiente organizacional que ...
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Sete passos para a Autogestão Emocional e para a Realização Pessoal e Profissional. Palestra realizada na ACIG Garanhuns 05 de março de 2015 Uma reflexão da Autogestão Emocional como fator determinante da forma como atuamos no mundo; da forma como direcionamos as nossas atitudes e da forma como nos relacionamos com o mundo e com as pessoas.
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Administradores
“Chefe, está simplesmente impossível trabalhar com o Roberto”, diz ela nervosa e impaciente. “Ele só critica o meu departamento, insinua que somos incompetentes e que não temos a capacidade de entender os novos produtos. Além de tudo, é grosseiro e ...
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Administradores
Cinco dicas para criar propósito e realização profissional. A habilidade de ter foco persistente em suas metas é aumentada por um senso de propósito claro e apaixonado. Propósito define a fundação de nossos valores, visão e metas. Também define a ...
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Administradores
A vantagem na gestão de relacionamento é a construção de uma relação mais sólida, entender com clareza as expectativas dos consumidores e manter níveis mais altos de atendimento e satisfação por meio de ajustes em produtos e na comunicação.
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Administradores
No meio corporativo temos escutado com certa frequência a palavra mindfulness. O conceito milenar encontrado em filosofias orientais como budismo, taoísmo e yoga, vem sendo aplicado em grandes organizações como parte da estratégia para aumentar ...
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InfoMoney
É necessário ter uma dose de conhecimento para fazer o marketing online funcionar;. 8- Se é realmente só um hobby, comece com uma loja virtual e construa uma reputação devagar nas mídias sociais. Não se esqueça de fazer pequenos vídeos e postá-los ...
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Sucesso só vem com vontade e realização. Então, viva dessa forma, não comprometa seus padrões
administradores.com.br|Por Administradores.com
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As crises criam a necessidade de resiliência, mas a grande maioria das pessoas não possui essa qualidade, sendo ela imprescindível uma auto avaliação na busca do aprimoramento
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Há um pensamento recorrente de que as empresas não se importam muito com as pessoas e sim com o que elas podem agregar em termos de valor. Vamos pensar...
administradores.com.br|Por Administradores.com
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O OLHAR
O olhar – algo aparentemente tão simples e tão desmerecedor de um OLHAR mais profundo sobre si mesmo. Mas, ao mesmo tempo, esse olhar pode mudar todo um contexto, toda uma história, toda uma vida.
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Seja com um novo colega de escritório, o CEO da sua empresa ou um desconhecido na rua, sempre há uma maneira de iniciar a conversa da melhor forma possível. E praticar é a melhor forma de melhorar nisso
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Como ter conversas abertas e ser você mesmo no trabalho sem prejudicar sua imagem
exame.abril.com.br|Por Caroline Marino
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O primeiro passo para conquistar as pessoas é tomar consciência de que isso é possível. As habilidades estão adormecidas dentro de cada um, mas é necessário resgatá-las, praticá-las e aperfeiçoá-las.
administradores.com.br|Por Administradores.com
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A AUTOGESTÃO EMOCIONAL E A VIDA QUE QUEREMOS CONSTRUIR
A autogestão é a forma como atuamos no mundo, como direcionamos as nossas atitudes, como reagimos às provocações do mundo ao nosso redor e como nos relacionamos com as pessoas.
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Conheça algumas atitudes que podem te ajudar na hora da conquista
revistapegn.globo.com
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ONDE ESTÁ A SUA MOTIVAÇÃO?
Você sabe o que lhe impulsiona a superar os seus limites?
São os nossos pensamentos que constroem a nossa realidade. O nosso mundo é construído como resultado das nossas atitudes, e essas, as atitudes, são totalmente determinadas por nossos pensamentos.
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Mais da metade dos profissionais vive em estado contínuo de ansiedade, segundo pesquisa. E eles são corresponsáveis por isso, diz coach
exame.abril.com.br|Por Camila Pati
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quinta-feira, 26 de fevereiro de 2015

Você Organizacional – Edição 07 – 26 de fevereiro de 2015



Veja nessa edição:
Empregabilidade – Maximizando resultados através do ...
Sete toques para o jovem elaborar um currículo adequado
Mudar ou não de emprego? Veja como fazer uma autoanálise da ...
7 frases que você jamais deve dizer ao seu chefe
O eixo do autoconhecimento na Gestão de Pessoas
Voluntários são mais realizados no trabalho
E muito mais...
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http://gilsontavares.blogspot.com.br/

A AUTOGESTÃO EMOCIONAL E A VIDA QUE QUEREMOS CONSTRUIR
A autogestão é a forma como atuamos no mundo, como direcionamos as nossas atitudes, como reagimos às provocações do mundo ao nosso redor e como nos relacionamos com as pessoas.
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Calouros da Faculdade de Administração de Garanhuns têm aula inaugural com tema sobre o Fator Humano na Administração
A aula inaugural da FAGA (Faculdade de Administração de Garanhuns), que tem como mantenedora a AESGA (Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns), teve como tema “O FATOR HUMANO NA ADMINISTRAÇÃO”. Ministrada pelo Psicanalista e Professor Gilson Tavares, teve como objetivo refletir sobre o fator humano no mundo organizacional.
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Administradores
- 02 Fev 2015
A assertividade precisa ser cada vez mais desenvolvida, na física é um corpo que se deforma e depois volta ao seu estágio normal. Mas somos humanos e cada um tem o seu devido tempo, alguns choram, outros “esperneiam” e no final quem tira melhores ...
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http://gilsontavares.blogspot.com.br/p/sete-passos-para-autogestao-emocional.html

Portal Nacional de Seguros
- 05 Fev 2015
"As empresas precisam de informações consistentes e que direcionem os tomadores de decisão a atuar com assertividade, dinamismo e agilidade. Quando as informações estão controladas por sistemas seguros e organizadas de forma estruturada, ...
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Administradores
- 03 Fev 2015
Decepcionavam-se ao descobrir que, em psicologia ou psiquiatria, os dados empíricos e a teoria científica não bastam. Tinha-se de martelar dia após dia, que o profissional lida sempre com um ser humano único e com suas emoções, ... Porém, tendem a ser ...
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Revista Época Negócios
- 06 Fev 2015
Mas talvez a principal razão pela qual talvez não nos motivemos depois de um momento de sucesso é sofrer da síndrome de burnout: um distúrbio psíquico causado pelo esgotamento. Dominar novos desafios envolve um enorme esforço mental, emocional ...
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Portal Nacional de Seguros
- 06 Fev 2015
Há outras que têm salas de jogos, salas de alongamento, salas de massagem e meditação estimulada por áudios que podem ser ouvidos em fones individuais. Mas em nenhuma dessas salas é permitido fumar, até porque a própria legislação proíbe o fumódromo em ...
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Consultor Jurídico
- 06 Fev 2015
Abuso de álcool não se confunde com alcoolismo. Com esse entendimento, a juíza Luciana de Carvalho Rodrigues, em exercício na 46ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, manteve a demissão por justa de causa de um ex-empregado dos Correios.
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Administradores
- 27 Jan 2015
Empregabilidade – Maximizando resultados através do comportamento humano. Muitas vezes as pessoas acham que somente com a competência técnica, ou somente fazendo o arroz com feijão seja suficiente para manter o emprego, nessa época de ...
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Administradores
- 06 Fev 2015
Souza e Souza (1998:130) afirmam que “a visão expandida transforma o desempenho obtido em fonte de informações úteis ao gerenciamento de pessoas e equipes, constituindo-se em ponto crítico que sustenta a tomada de decisão visando a melhoria do ...
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Administradores
- 06 Fev 2015
Você pode transformar a sua ideia em algo real em menos de 8 semanas. Para isso, você só precisa da determinação e técnicas certas. Conheça, neste artigo, a segunda de 03 Ferramentas de Coaching Simples e Práticas que vão te colocar já no caminho ...
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Administradores
- 03 Fev 2015
Início de ano é um momento em que muitas pessoas refletem sobre o que desejam realizar no novo ano que se inicia. Ler mais, praticar esporte, ficar mais com a família e os amigos, viajar, aprender algo novo, ter mais qualidade de vida, atingir metas, ...
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Administradores
- 06 Fev 2015
Você se sente motivado todos os dias para cumprir sua rotina? O que te impulsiona a dedicar energia em prol dos objetivos da empresa? E a sua equipe, está motivada? Vamos falar um pouco sobre o fenômeno motivacional. Entender sobre o assunto pode ...
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Portal Nacional de Seguros
- 03 Fev 2015
Como posso elaborar um currículo se não tenho experiência? Relato apenas minha experiência acadêmica? Um currículo com pouca experiência não é mal visto no mercado? Estas e outras questões são constantemente levantadas por jovens que ...
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Administradores
- 06 Fev 2015
Como consequência das mudanças ocasionadas pela globalização, avanço da tecnologia e aumento da competitividade, os processos de atração e seleção de pessoas também precisaram mudar. Neste artigo você poderá refletir sobre 8 aspectos desta ...
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Administradores
- 02 Fev 2015
Pode-se entender “Recrutamento” como conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de formação, através do qual a ...
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Administradores
- 06 Fev 2015
Cada empresa tem seu grupo de crenças, valores e princípios que formam sua cultura organizacional. Esta cultura é demonstrada a partir do comportamento das pessoas dentro da organização. A tarefa das empresas diante desta realidade, geralmente do ...
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Todo Dia (Assinatura)
- 07 Fev 2015
A missão de falar para centenas de pessoas faz muitos desinibidos tremerem nas bases e perderem o raciocínio. Nem profissionais com amplos conhecimentos estão imunes ao "medo de público". Mas o que fazer quando o ofício pede apresentações?
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Administradores
- 06 Fev 2015
Diante desta nova realidade, a capacitação e desenvolvimento de pessoas tem sido fundamental no alcance dos objetivos organizacionais. As organizações tentam adequar suas estratégias aos modelos de gestão, aos métodos usados e às técnicas ...
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InfoMoney
- 27 Jan 2015
No entanto, toda a trajetória profissional apresenta altos e baixos, sendo que às vezes, é preciso fazer uma autoanálise para entender o que travou o seu desenvolvimento. Segundo a coach de carreira e diretora da empresa OrganizUp, Débora Monique, ...
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EXAME.com
- 07 Fev 2015
São Paulo - A comunicação humana é cheia de ruídos e mal-entendidos. Para que isso não se transforme em ... “A maioria dos chefes prefere saber sobre problemas em potencial antes de eles acontecerem”, diz o especialista. 4. “Se você não fizer tal coisa ...
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Administradores
- 04 Fev 2015
A Comunicação Y é ASSERTIVA - Deixe claro, desde o início, as expectativas que se tem sobre a atuação do Y, posicionando-o continuamente sobre seu desempenho e sua evolução. Não raro encontramos, em nossas incursões, profissionais dessa geração que, já ...
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Autoconhecimento, para uma empresa, é definir sua missão, visão e identificar a sua situação no mercado de trabalho, além de também contribuir para alinhar os membros com a cultura da companhia
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Estabelecer prioridades quando tudo parece prioritário não é algo fácil de fazer. Veja alguns métodos para organizar a agenda e não se enrolar com os prazos
exame.abril.com.br|Por Gabriel Ferreira
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"Dai-me, Senhor; a perseverança das ondas do mar, que fazem de cada recuo um ponto de partida para um novo avanço." (Cecília Meireles)
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Na minha caminhada rumo ao sucesso, observo que algumas pessoas conseguem atingir os seus objetivos e outras não. Essa semana refleti sobre...
administradores.com.br|Por Administradores.com
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E equilibram melhor a vida pessoal e profissional
revistagalileu.globo.com
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Conheça algumas atitudes que podem te ajudar na hora da conquista
revistapegn.globo.com
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