quinta-feira, 26 de fevereiro de 2015

Você Organizacional – Edição 07 – 26 de fevereiro de 2015



Veja nessa edição:
Empregabilidade – Maximizando resultados através do ...
Sete toques para o jovem elaborar um currículo adequado
Mudar ou não de emprego? Veja como fazer uma autoanálise da ...
7 frases que você jamais deve dizer ao seu chefe
O eixo do autoconhecimento na Gestão de Pessoas
Voluntários são mais realizados no trabalho
E muito mais...
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A AUTOGESTÃO EMOCIONAL E A VIDA QUE QUEREMOS CONSTRUIR
A autogestão é a forma como atuamos no mundo, como direcionamos as nossas atitudes, como reagimos às provocações do mundo ao nosso redor e como nos relacionamos com as pessoas.
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Calouros da Faculdade de Administração de Garanhuns têm aula inaugural com tema sobre o Fator Humano na Administração
A aula inaugural da FAGA (Faculdade de Administração de Garanhuns), que tem como mantenedora a AESGA (Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns), teve como tema “O FATOR HUMANO NA ADMINISTRAÇÃO”. Ministrada pelo Psicanalista e Professor Gilson Tavares, teve como objetivo refletir sobre o fator humano no mundo organizacional.
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Administradores
- 02 Fev 2015
A assertividade precisa ser cada vez mais desenvolvida, na física é um corpo que se deforma e depois volta ao seu estágio normal. Mas somos humanos e cada um tem o seu devido tempo, alguns choram, outros “esperneiam” e no final quem tira melhores ...
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Portal Nacional de Seguros
- 05 Fev 2015
"As empresas precisam de informações consistentes e que direcionem os tomadores de decisão a atuar com assertividade, dinamismo e agilidade. Quando as informações estão controladas por sistemas seguros e organizadas de forma estruturada, ...
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Administradores
- 03 Fev 2015
Decepcionavam-se ao descobrir que, em psicologia ou psiquiatria, os dados empíricos e a teoria científica não bastam. Tinha-se de martelar dia após dia, que o profissional lida sempre com um ser humano único e com suas emoções, ... Porém, tendem a ser ...
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Revista Época Negócios
- 06 Fev 2015
Mas talvez a principal razão pela qual talvez não nos motivemos depois de um momento de sucesso é sofrer da síndrome de burnout: um distúrbio psíquico causado pelo esgotamento. Dominar novos desafios envolve um enorme esforço mental, emocional ...
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Portal Nacional de Seguros
- 06 Fev 2015
Há outras que têm salas de jogos, salas de alongamento, salas de massagem e meditação estimulada por áudios que podem ser ouvidos em fones individuais. Mas em nenhuma dessas salas é permitido fumar, até porque a própria legislação proíbe o fumódromo em ...
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Consultor Jurídico
- 06 Fev 2015
Abuso de álcool não se confunde com alcoolismo. Com esse entendimento, a juíza Luciana de Carvalho Rodrigues, em exercício na 46ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, manteve a demissão por justa de causa de um ex-empregado dos Correios.
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Administradores
- 27 Jan 2015
Empregabilidade – Maximizando resultados através do comportamento humano. Muitas vezes as pessoas acham que somente com a competência técnica, ou somente fazendo o arroz com feijão seja suficiente para manter o emprego, nessa época de ...
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Administradores
- 06 Fev 2015
Souza e Souza (1998:130) afirmam que “a visão expandida transforma o desempenho obtido em fonte de informações úteis ao gerenciamento de pessoas e equipes, constituindo-se em ponto crítico que sustenta a tomada de decisão visando a melhoria do ...
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Administradores
- 06 Fev 2015
Você pode transformar a sua ideia em algo real em menos de 8 semanas. Para isso, você só precisa da determinação e técnicas certas. Conheça, neste artigo, a segunda de 03 Ferramentas de Coaching Simples e Práticas que vão te colocar já no caminho ...
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Administradores
- 03 Fev 2015
Início de ano é um momento em que muitas pessoas refletem sobre o que desejam realizar no novo ano que se inicia. Ler mais, praticar esporte, ficar mais com a família e os amigos, viajar, aprender algo novo, ter mais qualidade de vida, atingir metas, ...
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Administradores
- 06 Fev 2015
Você se sente motivado todos os dias para cumprir sua rotina? O que te impulsiona a dedicar energia em prol dos objetivos da empresa? E a sua equipe, está motivada? Vamos falar um pouco sobre o fenômeno motivacional. Entender sobre o assunto pode ...
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Portal Nacional de Seguros
- 03 Fev 2015
Como posso elaborar um currículo se não tenho experiência? Relato apenas minha experiência acadêmica? Um currículo com pouca experiência não é mal visto no mercado? Estas e outras questões são constantemente levantadas por jovens que ...
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Administradores
- 06 Fev 2015
Como consequência das mudanças ocasionadas pela globalização, avanço da tecnologia e aumento da competitividade, os processos de atração e seleção de pessoas também precisaram mudar. Neste artigo você poderá refletir sobre 8 aspectos desta ...
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Administradores
- 02 Fev 2015
Pode-se entender “Recrutamento” como conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de formação, através do qual a ...
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Administradores
- 06 Fev 2015
Cada empresa tem seu grupo de crenças, valores e princípios que formam sua cultura organizacional. Esta cultura é demonstrada a partir do comportamento das pessoas dentro da organização. A tarefa das empresas diante desta realidade, geralmente do ...
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Todo Dia (Assinatura)
- 07 Fev 2015
A missão de falar para centenas de pessoas faz muitos desinibidos tremerem nas bases e perderem o raciocínio. Nem profissionais com amplos conhecimentos estão imunes ao "medo de público". Mas o que fazer quando o ofício pede apresentações?
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Administradores
- 06 Fev 2015
Diante desta nova realidade, a capacitação e desenvolvimento de pessoas tem sido fundamental no alcance dos objetivos organizacionais. As organizações tentam adequar suas estratégias aos modelos de gestão, aos métodos usados e às técnicas ...
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InfoMoney
- 27 Jan 2015
No entanto, toda a trajetória profissional apresenta altos e baixos, sendo que às vezes, é preciso fazer uma autoanálise para entender o que travou o seu desenvolvimento. Segundo a coach de carreira e diretora da empresa OrganizUp, Débora Monique, ...
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EXAME.com
- 07 Fev 2015
São Paulo - A comunicação humana é cheia de ruídos e mal-entendidos. Para que isso não se transforme em ... “A maioria dos chefes prefere saber sobre problemas em potencial antes de eles acontecerem”, diz o especialista. 4. “Se você não fizer tal coisa ...
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Administradores
- 04 Fev 2015
A Comunicação Y é ASSERTIVA - Deixe claro, desde o início, as expectativas que se tem sobre a atuação do Y, posicionando-o continuamente sobre seu desempenho e sua evolução. Não raro encontramos, em nossas incursões, profissionais dessa geração que, já ...
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Autoconhecimento, para uma empresa, é definir sua missão, visão e identificar a sua situação no mercado de trabalho, além de também contribuir para alinhar os membros com a cultura da companhia
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Estabelecer prioridades quando tudo parece prioritário não é algo fácil de fazer. Veja alguns métodos para organizar a agenda e não se enrolar com os prazos
exame.abril.com.br|Por Gabriel Ferreira
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"Dai-me, Senhor; a perseverança das ondas do mar, que fazem de cada recuo um ponto de partida para um novo avanço." (Cecília Meireles)
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Na minha caminhada rumo ao sucesso, observo que algumas pessoas conseguem atingir os seus objetivos e outras não. Essa semana refleti sobre...
administradores.com.br|Por Administradores.com
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E equilibram melhor a vida pessoal e profissional
revistagalileu.globo.com
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Conheça algumas atitudes que podem te ajudar na hora da conquista
revistapegn.globo.com
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segunda-feira, 26 de janeiro de 2015

Você Organizacional – Edição 06 – 26 de janeiro de 2015



Veja nessa edição:
Competência técnica ou comportamental: o que é mais importante ...
6 dicas para se reinventar profissionalmente e crescer na carreira
Saiba o que fazer para aprimorar sua inteligência emocional
Desmotivado e Insatisfeito. Como podemos virar o jogo?
5 dicas para ser mais autoconfiante
Medo de falar em público? Veja como superá-lo seguindo atitudes ...
9 competências que as empresas esperam de você
7 atitudes que podem decretar seu fracasso profissional e que ...
Como alcançar a verdadeira felicidade no trabalho
Por que é tão difícil encontrar um trabalho satisfatório e como procurar por ele
E muito mais...
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A LIBERDADE E O DIREITO À EXPRESSÃO
Poucas vezes falou-se tanto em “Liberdade de Expressão” como recentemente, em decorrência do ocorrido no jornal francês, onde vários integrantes foram assassinados por extremistas. Apesar de está longe de ter sido o fato mais grave ou de maior proporção promovido por esses grupos, esse fato precisa servir de reflexão para o mundo inteiro, principalmente sobre a tolerância, a liberdade, o direito e o respeito.
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Jornal Dia a Dia
- 20 Jan 2015
A verdade é que o mundo corporativo vem exigindo cada vez mais pessoas com características comportamentais que favoreçam um ambiente de trabalho dinâmico e equipes harmoniosas, que consigam mesmo em meio às divergências, encontrar as ...
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Administradores
- 21 Jan 2015
Se eu acredito que a inveja alheia pode me prejudicar, acabo me preocupando em esconder as minhas conquistas e condicionando minha mente a acreditar que aquela vitória ou fato positivo vai acabar a qualquer momento se a pessoa invejosa que estou ...
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InfoMoney
- 21 Jan 2015
6. Não tomar iniciativa e cair na procrastinação. A falta de iniciativa demonstra ausência de proatividade, uma competência exigida de todos no mercado atualmente. Saiba diferenciar as horas de tomar uma posição adiantada e a de esperar pelos desafios.
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Administradores
- 23 Jan 2015
Fazendo uma pesquisa mais profunda, importando inclusive em regressão de idade com um grupo de pessoas, Clotaire Rapaille constatou que no inconsciente de um japonês a palavra café não tem força emocional. ... Em última instância, vender importa em ...
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Yahoo Noticias Brasil
- 22 Jan 2015
1- Desenvolva novas competências Aprenda coisas novas e realize-as, sejam elas relacionadas ou não diretamente com seu trabalho, assumindo a responsabilidade total por seus sucessos e fracassos, sem colocar a culpa em nenhum agente externo, é um começo ...
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Administradores
- 18 Jan 2015
Você consegue perceber se um empreendedor está maduro quando ele demonstra inteligência emocional nas decisões diárias que toma em sua empresa. Lembro que isso não tem ligação alguma com idade, pois conheço várias pessoas na casa dos 30 ...
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Portal Trainee
- 13 Jan 2015
Ter inteligência emocional, é saber pesar muito bem suas decisões, suas ações e a forma como você irá reagir perante as diversas situações que encontrar pelo caminho, e isso sem se arrepender por ter feito erros absurdos naqueles famosos 05 minutos ...
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Terra Colombia
- 22 Jan 2015
El burn out se presenta con mayor frecuencia en trabajadores que prestan servicios y relaciones humanas con cargas excesivas de trabajo (médicos, enfermeras, trabajadores sociales, etc.) Se considera de importancia en el ambiente de salud en el trabajo ...
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Administradores
- 31 Dez 2014
Nesta oportunidade nos propomos a apresentar e tecer algumas considerações sobre a Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional, cuja origem repousa justamente na inobservância da tutela jurídica em favor de um ambiente de ...
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Administradores
- 21 Jan 2015
Como é possível compreender, um dos traços marcantes de um psicopata reside na sua dificuldade em sentir o que o outro sente, o que o conduz a níveis de crueldade e insensibilidade altíssimos no convívio social, comportamentos quase sempre ...
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Estado de Minas
- 21 Jan 2015
O álcool responde por 50% das ausências no serviço, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Encarado, quase sempre, de forma engraçada ou velada, o alcoolismo mina a produtividade no cartório onde Fernando trabalha e em milhares ...
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Estado de Minas
- 19 Jan 2015
Brasília – Não bastasse a destruição de 7,3% do Produto Interno Bruto (PIB) do país todos os anos, o alcoolismo tem impulsionado a invisível e criminosa indústria do falso atestado médico. Ressacados, principalmente no início da semana, trabalhadores ...
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Administradores
- 21 Jan 2015
Muitos são os questionamentos quando o assunto é a meditação. A curiosidade é que a prática de meditar tornou-se uma tendência forte entre executivos, atletas e profissionais de alto desempenho. Mas será que a meditação realmente alivia a pressão do ...
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Universia Brasil
- 22 Jan 2015
A inteligência emocional é um dos fatores que pode potencializar o sucesso de qualquer profissional. Isso acontece porque, além de lidar com fatores internos como a ansiedade, é possível melhorar o relacionamento interpessoal com a equipe, o que rende ...
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Administradores
- 23 Jan 2015
Fazendo uma pesquisa mais profunda, importando inclusive em regressão de idade com um grupo de pessoas, Clotaire Rapaille constatou que no inconsciente de um japonês a palavra café não tem força emocional. ... Em última instância, vender importa em ...
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Yahoo Noticias Brasil
- 22 Jan 2015
1- Desenvolva novas competências Aprenda coisas novas e realize-as, sejam elas relacionadas ou não diretamente com seu trabalho, assumindo a responsabilidade total por seus sucessos e fracassos, sem colocar a culpa em nenhum agente externo, é um começo ...
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Administradores
- 21 Jan 2015
Sendo assim, nunca é demais relembrar alguns passos importantes na elaboração de um currículo e que fazem toda a diferença no momento de conseguir captar a atenção do selecionador. Abaixo, Abrileri dá dicas importantes para preparar um currículo ...
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Soy Entrepreneur
- 23 Jan 2015
Si haces que los empleados se sientan especiales vas en buen camino para crear una cultura organizacional positiva. Una vez celebramos el cumpleaños de un trabajador haciendo rollos de sushi. Sembramos calabazas cuando llegó el otoño y brindamos ...
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Administradores
- 23 Jan 2015
Crie uma cultura organizacional para evitar desperdícios, facilitar o aprendizado e praticar os conceitos e ferramentas da qualidade implementando 5 (cinco) sensos básicos (“5S”): Senso de Utilização, Senso de Ordenação, Senso de Limpeza, Senso de ...
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Administradores
- 19 Jan 2015
Quando clientes interagem com a sua empresa, eles fazem-no maior parte das vezes com os seus funcionários. Expectativas não atendidas pelos funcionários da empresa, muitas vezes refletem-se com a comunicação deles com os seus clientes.
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Boa Informação
- 24 Jan 2015
O especialista destaca que além do salário, o clima organizacional e as relações pessoais são fundamentais hoje para a decisão de mudança de emprego. Ele acrescenta que os homens – independentemente de serem casados ou solteiros – são mais ...
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Portal Nacional de Seguros
- 23 Jan 2015
Por meio de avaliações de competência, o Assessment auxilia as empresas na hora de estabelecer metas para selecionar e recrutar, avaliar o desempenho dos colaboradores, medirem o clima organizacional e criar planos de carreira. Com esse apoio, o ...
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Alagoas 24 Horas
- 20 Jan 2015
... motivada, um profissional motivado traz um excelente clima para empresa e tem papel fundamental no atingimento de resultados, pois ele provavelmente contagia os seus pares, alterando positivamente o clima organizacional e atraindo bons negócios.
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Administradores
- 21 Jan 2015
Um dos desafios enfrentados pelo profissional de consultoria, diz respeito à gestão do próprio negócio, tendo em mente a existência de intensos ciclos de trabalhos e outros não. Essa alternância natural demanda inteligência emocional, capacidade de ...
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Universia Brasil
- 20 Jan 2015
Seja um discurso para família e amigos em uma festa ou uma apresentação importante no trabalho, falar em público é uma situação que assusta a maioria das pessoas. Isso normalmente acontece por que as pessoas se sentem desconfortáveis em receber ...
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https://www.facebook.com/events/854510721257650/?context=create&previousaction=create&ref_dashboard_filter=upcoming&source=49&sid_create=1378305958

Diário do Grande ABC
- 19 Jan 2015
Suas características de liderança dão conta do recado? Se sim, seguimos em frente. Se não, precisamos prever o desenvolvimento desta competência. Por isso é muito importante que a pessoa faça autoanálise, entenda quais são suas prioridades, o que a ...
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EXAME.com
- 15 Jan 2015
De lá para cá, dezenas de companhias fizeram essa autoanálise e encontraram novas palavras para expressar sua forma de buscar resultados. Juntos, a ousadia do Facebook, a sinergia do Grupo Pão de Açúcar e o cuidado da Nivea, formam um conjunto ...
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Tribuna Hoje
- 16 Jan 2015
Se for para escolher, o que vale mais, ter um alto salário ou trabalhar naquilo que gosta? Para muita gente a segunda opção é mais importante. É melhor se sentir realizado, mesmo que a renda seja menor do que frustrado ganhando mais. É assim para ...
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Boa Informação
- 24 Jan 2015
Realização profissional. Qualidade de vida. São alguns dos motivos que levam os profissionais deixarem o estado onde nasceram para buscar oportunidades em outra região, mesmo sem o incentivo financeiro. Luis Testa, head de pesquisa e estratégia da ...
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Administradores
- 21 Jan 2015
A única coisa que a gestão da psicopatia corporativa cria é uma crescente cultura do medo, do cinismo, do canibalismo carreirístico e da mediocridade frente a todo o potencial humano ilimitado. O que é incrível em muitos casos, é uma ausência da ...
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Jornal Dia a Dia
- 20 Jan 2015
Através do seu comportamento o ser humano expressa características da sua personalidade, mesmo que de forma inconsciente. Antigamente, demonstrar sentimentos não era bem visto no ambiente de trabalho, especialmente se a demonstração partisse ...
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InfoMoney
- 21 Jan 2015
SÃO PAULO – Além da formação acadêmica e das competências para um cargo, o perfil comportamental que se tem é um fator crítico na carreira de qualquer profissional. A maioria dos profissionais, entretanto, não percebe que algumas de suas atitudes ...
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Portal Trainee
- 21 Jan 2015
Neste tipo de seleção e recrutamento, os profissionais são analisados dentro de certas exigências organizacionais e comportamentais da empresa. Especialistas afirmam que a contratação de um profissional por competência é eficaz e traz excelentes ...
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Aquele que tudo sabe, normalmente é o que menos aprende, cresce e conquista
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Vários estudos indicam que realizar muitas atividades é, na verdade, improdutivo
administradores.com.br|Por Administradores.com
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A ciência mostra que procrastinar faz parte da natureza humana. Mas há maneiras de lutar contra esse hábito primitivo e terminar o trabalho no prazo
exame.abril.com.br|Por Anna Carolina Rodrigues
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Saiba como agir para conseguir tempo e ser um empreendedor inovador
revistapegn.globo.com
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Não desperdice sua vida habitando um lugar que somente lhe traz constantes infelicidades
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Hoje trabalhar significa mais do que uma forma de sustento. Não queremos apenas desempenhar tarefas, mas sim tarefas que tragam satisfação para...
hypescience.com
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Entenda por que negociar o pagamento regularmente, mesmo que para obter aumentos pequenos, pode representar uma grande vantagem no longo prazo
exame.abril.com.br|Por Luciana Lima
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Muitas companhias mudaram as competências e atitudes que esperam dos profissionais de suas equipes. Conheça nove habilidades atuais e saiba como...
exame.abril.com.br|Por Vanessa Vieira,Gabriel Ferreira
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Especialista em inteligência emocional ensina como estimular a autoconfiança e ser bem-sucedido em momentos de tensão
revistapegn.globo.com
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Escutar os outros é uma característica essencial para tornar-se um empreendedor de sucesso
revistapegn.globo.com
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Conversa sobre finanças deve começar o quanto antes, ainda que de forma sutil. Veja dicas para evitar conflitos financeiros com o parceiro
exame.abril.com.br|Por Marília Almeida
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Saiba quais são os comportamentos que são maléficos ao clima de qualquer escritório
revistapegn.globo.com
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No dia a dia, os empreendedores não percebem, mas o comportamento pessoal interfere muito em uma carreira
revistapegn.globo.com
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Presença de sócios ou funcionários sem este perfil de inteligência pode prejudicar especialmente novas empresas
administradores.com.br|Por Administradores.com
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O verdadeiro sucesso é ser feliz, portanto, aproveite intensamente cada momento, só assim a felicidade será plena
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Entenda os motivos que fazem a comunicação ser tão valorizada no mundo atual
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Com preparo e confiança, você pode alcançar seus objetivos em 2015
revistapegn.globo.com
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Comece sendo mais divertido e verdadeiro com seus colegas
revistapegn.globo.com
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Saber ouvir e esperar os momentos certos para se expressar é o que garante uma comunicação eficiente
administradores.com.br|Por Administradores.com
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A revista Harvard Business Review, da universidade americana, reuniu os melhores conselhos de negócios e gestão
revistapegn.globo.com
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Um estudo feito na Universidade do Sul da Califórnia descobriu que quando empreendedores bem sucedidos tomam decisões, eles reúnem o maior número possível de informações, e depois comparam esses dados com o que eles sentem
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Todo mundo sonha com um chefe gente boa - mas o que pouca gente sabe é que isso pode ser desastroso para a sua carreira. Leia e entenda o porquê.
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Por muitas vezes a dispensa de funcionários preguiçosos ou briguentos faz se necessário para recompor os trabalhos
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