terça-feira, 13 de janeiro de 2015

Você Organizacional – Edição 05 – 13 de janeiro de 2015



Veja nessa edição:
Estas 7 atitudes podem decretar o seu fracasso profissional
Quer ficar rico? Aprenda a controlar a mente ao invés do dinheiro
10 coisas que você precisa ter em mente para atingir seus objetivos
Capital espiritual e sua influência na gestão de pessoas
Currículo: 7 dicas para quem não tem experiência profissional
Vida pessoal/ vida profissional: uma questão de gestão de tempo?
7 formas de superar os tempos difíceis
E muito mais...
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http://gilsontavares.blogspot.com.br/

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O RESPEITO E A CRISE DE VALORES
Respeito, uma palavra tão usada nos últimos tempos, mas tão pouco praticada. Mas, o que o respeito tem a ver com a crise de valores que vemos tão presente no cotidiano do mundo dito moderno?
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EXAME.com
- 08 Jan 2015
São Paulo – Formação técnica, competências práticas - como visão sistêmica e flexibilidade - e perfil comportamental são ingredientes que, equilibrados, formam a base da receita de sucesso na carreira. Some-se aí um ambiente profissional propício ao ...
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Administradores
- 07 Jan 2015
O planejamento torna os objetivos e os processos mais claros possibilitando identificar com mais assertividade os caminhos que serão seguidos. Sem o devido planejamento, as ações ficam confusas e dispersas e o objetivo se perde em meio às nossas ...
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Wsports
- 12 Jan 2015
O estudo, publicado na revista Occupational and Environmental Medicine, afirma que dez anos de jornadas de trabalho instáveis envelhecem o cérebro em mais de seis anos. ... O novo estudo explora o impacto também sobre a mente. O cérebro ...
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DM.com.br
- 27 Mai 2014
A alimentação, comportamento, educação e leitura influenciam sim no processo criativo é o que diz o psicólogo Shouzo Abe. Ainda explica que a ausência dessas ações limitam as pessoas, e o seu bom e adequado desenvolvimento cerebral, emocional, ...
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Administradores
- 01 Abr 2014
Contudo, lembre-se que o dinheiro é apenas um amplificador. Se você for ganancioso e avarento, o dinheiro vai torná-lo ainda mais. ... Pode ser estranho, mas as vezes mantemos crenças negativas na nossa mente subconsciente desde crianças. Para se ...
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InfoMoney
- 07 Jan 2015
SÃO PAULO – Na tentativa de ficar rica, a maioria das pessoas se preocupa com o orçamento. Porém, a mente e questões psicológicas desempenham um papel muito maior na hora de alcançar nossos sonhos financeiros do que as pessoas imaginam.
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Administradores
- 05 Jan 2015
Mas tenha isso em mente: 1. Inicie sua jornada mesmo sem ter todas as respostas sobre como chegará à realização de seus projetos. Muitas vezes, fazemos muitas descobertas no meio do caminho. 2. Afaste-se de propostas que firam sua consciência e ...
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Paraná-Online
- 06 Jan 2015
E, para ser mais produtiva no trabalho, a coach orienta que a profissional aja com mais proatividade. “Pessoas proativas são inovadoras, flexíveis e estão sempre na frente. Já os reativos, que só reagem às situações, estão sempre correndo atrás, para ...
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Administradores
- 08 Jan 2015
Você consegue perceber se um empreendedor está maduro quando ele demonstra inteligência emocional nas decisões diárias que toma em sua empresa. Lembro que isso não tem ligação alguma com idade, pois conheço várias pessoas na casa dos 30 ...
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Administradores
- 10 Jan 2015
A conclusão foi que a causa fundamental da baixa competitividade e falta de inovação que nos impede de sermos, de fato, um país maduro, com riqueza e pessoas com qualidade de vida, está na falta de qualidade e, em última instância, no baixo nível ...
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Administradores
- 07 Jan 2015
Nos últimos anos a transformação que vem ocorrendo na sociedade parece acontecer de forma mais acelerada, o que nos instiga a entender o mecanismo de como ela se processa nas empresas e, para isso, nossa tarefa é facilitada com o entendimento do ...
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Portal Contábeis
- 13 Jan 2015
Se dar feedback ainda não faz parte da sua gestão de pessoas, o ano ainda está no começo e é possível mudar o jeito de se comunicar com a equipe. “Comunique-se com muita transparência para que todos saibam o que está acontecendo com a empresa” ...
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EXAME.com
- 13 Jan 2015
Para fazer uma pequena empresa crescer, é necessário fazer um planejamento muito bom de recursos, onde não apenas dinheiro é necessário, mas principalmente capital humano de qualidade. Antever as necessidades futuras e começar a formar desde ...
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Administradores
- 13 Jan 2015
Sabe-se a motivação porporciona que os indivíduos trabalhem bem, em busca de bons resultados organizacionais. Para Faria (2002, p. 52) "a motivação procura explicar o porquê do comportamento das pessoas". Já Maximiniano (2000, p. 347) define ...
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Catraca Livre
- 08 Jan 2015
shutterstock_201266681. Não existe uma fórmula mágica para a construção de um currículo ideal, mas informações básicas como dados pessoais, objetivos, formação acadêmica, idiomas e experiência profissional devem fazer parte de qualquer currículo.
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Globo.com
- 12 Jan 2015
Segundo o diretor da empresa, a ferramenta on-line transformou a indústria do recrutamento. “Os recrutadores modernos vão atrás dos candidatos adequados. Eles fazem as buscas, eles veem aquele profissional que é melhor para a posição e vão atrás, ...
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Administradores
- 13 Jan 2015
Ao longo da carreira nos deparamos com estudos e pesquisas que apresentam definições de cultura organizacional, que nos fazem perceber os valores organizacionais como um dos componentes centrais que moldam a conduta e atuam como balizadores ...
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Administradores
- 13 Jan 2015
No contexto de treinamentos presenciais é muito comum surgirem conflitos interpessoais, demandando do treinador a habilidade para gerenciá-los de forma estratégica, em prol da sustentação de uma dinâmica interpessoal efetiva que resulte em ...
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Administradores
- 13 Jan 2015
Acrescento ainda algo que venho discutindo sobre as competências internas das empresas e que muitas vezes são desconsideradas na hora das tomadas de decisões, processos de inovações ou mesmo de mudanças. Acredito firmemente que os santos de casa fazem ...
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Dinheiro Vivo
- 08 Jan 2015
Os avanços das ciências cognitivas vieram esclarecer que a otimização da rentabilidade de uma linha de produção é muito diferente da gestão emocional que subjaz ao mundo da eficiência pessoal. De facto, um mundo de novidades na gestão de recursos ...
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Administradores
- 13 Jan 2015
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, onde as exigências são cada vez maiores, possibilitar o desenvolvimento para pessoas de culturas diversas e em evoluções comportamentais e escolares diversificadas, é um desafio! Muitas vezes ...
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Paraná-Online
- 13 Jan 2015
Com a definição dos objetivos, é possível saber como agir para chegar onde se deseja, para ter um direcionamento que leve ao desenvolvimento de suas competências e alavanque sua carreira. Mas, para ter sucesso, não basta apenas sonhar, é preciso saber ...
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Dinheiro Vivo
- 12 Jan 2015
Por isso mesmo, cada vez mais é fulcral uma boa Gestão de Recursos Humanos, entendida como a capacidade de encontrar soluções que maximizam o retorno da organização, através da gestão efetiva do capital humano. Impõe-se, pois, saber quais as ...
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Saiba o que acontece no seu cérebro quando você ouve suas trilhas preferidas e como você pode usar essa atividade a seu favor
revistagalileu.globo.com
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Saiba como manter o foco em transformar os sonhos em realidade durante as fases ruins
revistapegn.globo.com
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Dentro de uma organização, o planejamento é importante, mas coloca-lo em prática é primordial para alcançar o sucesso
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Descubra como começar o ano dando o máximo do seu potencial
revistapegn.globo.com
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O atentado terrorista cometido em Paris na última semana despertou a discussão sobre os limites éticos do humor e da intolerância religiosa. Assista essa...
contioutra.com
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Tenha coragem de entrar por portas diferentes daquelas que você idealizou originalmente
administradores.com.br|Por Administradores.com
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www2.uol.com.br
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A SUA EQUIPE ESTÁ PREPARADA PARA ENFRENTAR OS DESAFIOS DOS NOVOS TEMPOS?
 http://gilsontavares.blogspot.com.br/
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Inovar é resolver problemas complexos, e esse processo começa quando a empresa é proativa
revistapegn.globo.com
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Saiba o que fazer para fugir desse tipo de profissional - que pode prejudicar sua carreira
revistapegn.globo.com
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Este artigo é o primeiro de um total de cinco, nos quais serão trabalhadas dicas que servirão para deixar o RH de sua empresa mais eficiente
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Quando empatia rima com liderança
vida-estilo.estadao.com.br
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quarta-feira, 7 de janeiro de 2015

Você Organizacional – Edição 04 – 07 de janeiro de 2015



Veja nessa edição:
Entenda por que ter experiência não garante a sua contratação
5 habilidades essenciais para aumentar a inteligência emocional
Conheça palavras que podem potencializar seu currículo em 2015
Segredos da linguagem corporal: o que são espaços reservados?
Como tornar real seu sonho profissional
10 perguntas essenciais para fortalecer o autoconhecimento
5 passos para administrar melhor o seu tempo em 2015
9 atitudes que não deixam sua vida evoluir
7 dicas para se preparar e se destacar em uma entrevista de emprego
E muito mais...
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http://gilsontavares.blogspot.com.br/


Comportamento Chegado o final de ano, e já tendo também passado o natural sentimento de depressão, provocado pela inevitável autoavaliação, em relação aos sonhos e desejos que foram prometidos no início do ano, e que não foram realizados, chega o sentimento de euforia, com a nova oportunidade de realizar os sonhos pendentes no novo ano que se inicia. - gilsontavares.blogspot.com.br
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Administradores
- 06 Jan 2015
15 minutos de leitura de um ótimo livro tem o poder de abrir a sua mente para uma nova visão, enquanto 15 minutos lendo bobagens é o mesmo que está com o cérebro parado, porque aquilo que te fez rir naquele momento será esquecido e não mais ...
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Universia Brasil
- 05 Jan 2015
Em outras palavras, experiência se torna uma qualidade secundária diante de atributos como entusiasmo, paixão e proatividade. Por isso, nas entrevistas, seja comunicativo e destaque por que você quer trabalhar naquela empresa. Além disso, lembre-se ...
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Jornal Cruzeiro do Sul
- 04 Jan 2015
A síndrome influencia até na identidade profissional, as pessoas começam a se sentir incapazes, questionar a própria competência, e no entanto isso nada mais é que cansaço puro. Tem também indivíduos que usam o trabalho como uma defesa, para evitar se ...
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Administradores
- 29 Dez 2014
Quando se trata de felicidade e sucesso na vida, a inteligência emocional (IE) importa tanto quanto, ou mais, que a capacidade intelectual (QI). A inteligência emocional ajuda a construir relacionamentos mais fortes, ter sucesso no trabalho, e atingir ...
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Administradores
- 26 Dez 2014
Bem... pretendo ser breve com essa explicação e ao mesmo tempo, didático suficiente para que ao menos, o caro leitor tenha um “vislumbre” sobre o que é a meditação. A partir daí, darei sugestões de pesquisas sobre o assunto, para que o leitor possa se ...
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Administradores
- 29 Dez 2014
Em resumo, a motivação é um sonho necessário para vivermos felizes e realizados. Com certeza você tem um sonho que motiva-o a realizar algo para tornar este sonho realidade. Para alguns é comprar uma moto ou um carro, para outros é viajar para o ...
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Universia Brasil
- 06 Jan 2015
Antes mesmo de pensar em como impressionar o gestor na entrevista de emprego, os profissionais que estão em busca de uma oportunidade tem um desafio a superar: como tornar o currículo atrativo para os recrutadores. Leia também: » Não sabe qual ...
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EXAME.com
- 06 Jan 2015
Essas ações ajudam os candidatos a conhecer um pouco sobre a cultura das companhias, mas podem, também, iludir os profissionais. Não há empresa perfeita, por isso é importante ter um olhar crítico sobre as organizações – mesmo as mais famosas e ...
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EXAME.com
- 05 Jan 2015
Mudar a cultura. Mudar o modelo mental. Em sua história, toda organização passa por algum tipo de mudança. Mudar é natural e saudável – claro, quando é para melhor. O problema é que só se sabe disso depois que a mudança aconteceu. E, mesmo que ninguém ...
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Administradores
- 06 Jan 2015
Dois dos estilos de liderança que têm um efeito muito negativo sobre o clima organizacional são o líder de comando-e-controle - "Apenas faça porque eu sou o chefe, e eu estou mandando" - e o que é chamado de ditador de ritmo, que muitas vezes é ...
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Administradores
- 06 Jan 2015
O que você fala, o tom da sua voz ou a sua oratória perfeita são uma pequena parte da comunicação, porém a parte mais influente, sem dúvidas, são os sinais não verbais. Conclui-se que ter uma excelente oratória mas com gestos incongruentes, ...
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Administradores
- 05 Jan 2015
7) a área de Recursos Humanos, antes centralizadora e responsável por todos os processos de pessoal, vem assumindo, finalmente, seu espaço estratégico, descentralizando-se, distribuindo as responsabilidades pelo desenvolvimento das pessoas aos ...
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Administradores
- 05 Jan 2015
Faça uma auto análise. Observe o que te motiva sem nenhum fator externo, aquela motivação que vem de dentro, o que você faz mesmo sem esperar resultados ou ganhos, aquilo que é satisfatório, que outros podem considerar trabalho mas pra você é um ...
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Administradores
- 06 Jan 2015
Não adianta ter bons profissionais mas coloca-los nos lugares errados. Em espaços menores, eles não poderão mostrar seu desempenho da forma mais justa. Os CEOs concordam que é importante colocar as pessoas certas nas posições mais altas, ...
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EXAME.com
- 29 Jul 2014
São Paulo - Quando se trata de carreira, deixar de investir em autoconhecimento é arriscar 20% das chances de sucesso. Quem diz isso é Jorge Matos, fundador e presidente da Etalent, empresa de tecnologia especializada na gestão da mudança pessoa e ...
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EXAME.com
- 05 Jan 2015
Segundo Yolanda Brandão, coordenadora de treinamentos externos do Nube, o resultado da pesquisa é sinal de que os jovens prezam, e muito, pela criação de relacionamentos com colegas e líderes no ambiente de trabalho. Um chefe que não reconhece as ...
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EXAME.com
- 06 Jan 2015
 “O profissional precisa ser quase obsessivo, é algo como o exercício diário de um atleta”, afirma Andrea. Disciplina é importante, sobretudo, na hora de encarar as surpresas do cotidiano. Segundo a professora, é perfeitamente válido negociar, adaptar e ...
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Administradores
- 23 Jul 2010
O que muda no desenvolvimento profissional sob o enfoque da andragogia? Até pouco tempo investir em desenvolvimento profissional era visto como custo desnecessário. Hoje é uma necessidade aprimorar competências para melhorar a produtividade.
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Administradores
- 06 Jan 2015
As relações humanas são lastreadas no contraditório, na controvérsia, dado que cada qual possui uma idiossincrasia, logo, cada ente respectivo que integra a sociedade pauta e rege suas ações pelas respectivas ciências e consciências possuídas ...
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Sofrer por motivos particulares no trabalho é comum. Existe uma postura, no entanto, que pode perpetuar o mal estar
exame.abril.com.br|Por Claudia Gasparini
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Um local descontraído e baseado na confiança entre os funcionários é essencial para o sucesso de seu negócio
revistapegn.globo.com
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Tenha coragem de entrar por portas diferentes daquelas que você idealizou originalmente
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Use este ano que chega para pensar de forma inovadora
revistapegn.globo.com
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Em vez de somente desejar a mudança no ano novo, faça-a acontecer. Saiba como
revistapegn.globo.com
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A mensagem que fica para adeptos e simpatizantes da Administração, ainda que esta fique adstrita à nossa própria vida, é a de que devemos ter uma identidade bem definida.
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Muitos fatores podem determinar o sucesso ou não dos nossos projetos. Confira alguns deles
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Comunicação é a chave. Dominá-la conscientemente é pré-requisito para o sucesso
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Veja 10 situações e soluções sugeridas por consultores especialistas em etiqueta e comportamento
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Você realmente se conhece? Sabe aonde quer chegar? Essas questões são fundamentais para alguém se desenvolver e alcançar seus objetivos, pois um...
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Entre muitas etapas de uma seleção de emprego, a entrevista é a mais importante. Veja como se destacar e estar acima dos seus concorrentes
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Quando o assunto é o estresse, em vez de atacá-lo, o melhor é se esforçar para evitá-lo, sugere especialista
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Mesmo sem perceber, todos nós experimentamos essa emoção. E lidar com ela pode ser um desafio, principalmente se a motivação ou razão que a dispara...
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Entenda como a comunicação pode ser uma grande aliada para criar uma boa imagem profissional.
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Um vencedor não é dotado de pensamentos óbvios e de atitudes fáceis de serem copiadas. Ele possui uma mente que o separa da maioria, tornando-se incomparavelmente competente e preparado para se destacar diante dos demais
administradores.com.br|Por Administradores.com
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